Openwerving.nl is een applicatie voor het werven en matchen van personeel.
In tegenstelling tot traditionele vacaturebanken, werkt Openwerving.nl niet met advertenties. Sollicitanten die er voor kiezen om zich aan te melden in de database van Openwerving.nl doen dat op basis van het principe van “Open Solliciteren”.
Klik hier om je aan te melden (open sollicitatie).
Voor elk apart vakgebied/branche, heeft Openwerving.nl een overeenkomst gesloten met een werving- en selectiebureau dat volledig gespecialiseerd is in de desbetreffende sector.
Door voor elk apart vakgebied/branche een specialistisch werving- en selectiebureau in te zetten, wordt elke aanmelding snel en effectief opgevolgd. Deze specialistische bureaus hebben namelijk de volgende voordelen;
- Goed bekend zijn met de bedrijven binnen de “eigen” branche.
- Directe lijnen met de personeelsafdelingen binnen deze bedrijven.
- Weten welke vacatures open staan in de desbetreffende sector.
- Goed inzichten in benodigde branchekwaliteiten (werkervaring, opleidingen, etc).
- Weten wat voor een “soort persoon” past bij welke onderneming binnen de specifieke sector.
Deze branche-specifieke werving- en selectiebureaus controleren meerdere keren per dag welke sollicitanten matchen bij de bestaande of nieuw binnengekomen vacatures binnen de desbetreffende sector.
Organisaties die actief zijn in de werving- en selectie branche, kunnen onder bepaalde voorwaarde deel uit maken van het Openwervings-systeem.
Werkwijze:
Openwerving.nl maakt gebruik van partnerwebsites waar mensen kenbaar kunnen maken dat ze op zoek zijn naar een (nieuwe) baan.
Door het uploaden van een CV op een partnerwebsite, wordt automatisch een kandidatendossier aangemaakt in de centrale database van Openwerving.nl. Kandidatendossiers bestaan uit een groot aantal kenmerken. De kracht van Openwerving.nl is dat er op al deze kenmerken gezocht en gematcht kan worden.
Sollicitanten kunnen 24-uur per dag hun gegevens actualiseren met hun login en wachtwoord.
Alle deelnemende gespecialiseerde werving- en selectiebureaus kunnen 24-uur per dag inloggen en de binnengekomen open sollicitaties bekijken. Binnen de applicatie van Openwerving.nl kan het gehele recruitment proces per kandidaat in fases ingedeeld en gevolgd worden.
